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  • 人才理念


    尊重人才
    我們深諳人才是企業生存、發展、壯大的依托,一直秉承“以人為本”的管理理念,人與人之間沒有地位的差異,只有職責的不同。我們重視團隊建設,讓每位員工伴隨企業發展的同時充分體現個人價值。
    表彰貢獻
    認可個人成就并表彰高績效員工;嘉獎團隊精神,尊重個人差異;提供培訓和發展機會,幫助員工成長,與每個員工分享成功。
    人才引進
    建立適合企業發展的人才引入機制,通過持續吸收、培養和以廣闊平臺晉升人才,為公司戰略的推進和實現提供人力資源保障,實現員工價值。
    社會招聘:定期發布招聘信息,向社會公開招聘有一定工作經驗的各類專業人才;
    校園招聘:每年到各大城市開展一系列校園招聘活動,招收素質優良的應屆畢業生,并提供完善的培養機制。
    表彰貢獻
    認可個人成就并表彰高績效員工;嘉獎團隊精神,尊重個人差異;提供培訓和發展機會,幫助員工成長,與每個員工分享成功。

    在線招聘

    職位名稱

    年齡要求

    薪資待遇

    經驗要求

    工作地點

    更多

    壓力容器審核人員

    25

    面議

    5-10年

    啟東市

    壓力容器設計工程師

    25

    面議

    5-10年

    啟東市

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